男性に原因のある不妊の理由 [問題提起]
男女の価値観の違いや正社員の就業率の悪化に伴い、晩婚化が進み続ける日本
ですが、30代になってから結婚をした場合は、今度は本人たちが望んでいても
なかなか子どもが出来ない不妊ということで、日本の少子化は全く改善される
ことなく進み続けています。
女性の卵巣は24歳をピークに老化が始まるのが現実であり、その時期に結婚を
考えている女性はほとんどいない、というのが現代社会なのですから、結婚後
数カ月のうちに妊娠することは、ほとんどないのが実際のところです。
昭和初期までの時代には「三年間子なしは去れ」といった女性蔑視の考え方が
常識化していて、女性ばかりに不妊の原因が押し付けられる暗黒の時代だった
ことは多くの人が知っていますが、残念なことに現代においても、不妊の原因
は女性が大半であるという説がまかり通っています。
ですが、30代になってから結婚をした場合は、今度は本人たちが望んでいても
なかなか子どもが出来ない不妊ということで、日本の少子化は全く改善される
ことなく進み続けています。
女性の卵巣は24歳をピークに老化が始まるのが現実であり、その時期に結婚を
考えている女性はほとんどいない、というのが現代社会なのですから、結婚後
数カ月のうちに妊娠することは、ほとんどないのが実際のところです。
昭和初期までの時代には「三年間子なしは去れ」といった女性蔑視の考え方が
常識化していて、女性ばかりに不妊の原因が押し付けられる暗黒の時代だった
ことは多くの人が知っていますが、残念なことに現代においても、不妊の原因
は女性が大半であるという説がまかり通っています。
豚コレラの感染拡大が止まらない [問題提起]
体毛に縛られない生き方 [問題提起]
危機感で人は幸せにはなれない [問題提起]
高度成長期からバブルの時代まで給与取得労働者=会社員は就業している会社
が倒産でもしない限りは、少なくとも終身雇用制という慣例に守られ、大きな
ミスをしなければ解雇されるようなこともなく家族を養って、趣味を楽しんで
定年まで多少嫌なことがあっても会社勤めをしていれば安泰でした。
ところが企業がアメリカ式の業績給や能力主義などを採用し始めてからは日々
スキルアップに努力し、休日は能力の向上に努め、異業種関係者と交流をして
情報を収集し、英語や中国語の研鑽に励んで会社が望むスキルを身に付けない
と出世コースから外れるどころか、退職勧奨の対象になるということになって
しまったため気の休まる時がないと感じる人が急増している実情があります。
が倒産でもしない限りは、少なくとも終身雇用制という慣例に守られ、大きな
ミスをしなければ解雇されるようなこともなく家族を養って、趣味を楽しんで
定年まで多少嫌なことがあっても会社勤めをしていれば安泰でした。
ところが企業がアメリカ式の業績給や能力主義などを採用し始めてからは日々
スキルアップに努力し、休日は能力の向上に努め、異業種関係者と交流をして
情報を収集し、英語や中国語の研鑽に励んで会社が望むスキルを身に付けない
と出世コースから外れるどころか、退職勧奨の対象になるということになって
しまったため気の休まる時がないと感じる人が急増している実情があります。
Copyright (c) 2013-2021 suzuran All right reserved